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美甲店长的工作职责和薪酬制定

发布时间:2022/08/06 作者:RJ 阅读( 162)

 

  一.店长的工作主要做什么?

  1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成。

  2、负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。

  3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列布置。

  4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践。

  5、负责店铺账目严格管理,做到日清。

  6、统筹制定每月销售计划和任务分配。

  7、协助落实产品促销和效果追踪。

  8、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。

  9、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。

美甲店长的工作职责和薪酬制定

  店长代表整个店铺的形象。 店长是店铺所有者的代理人,对外处理跟主管部门、商品供应商、顾客等人的关系;对内又是店员的代言人,因为店长首先是店内的一名员工。经营者:指挥店员高效运作,对店铺经营的各项数据进行分析,在满足顾客需求的同时创造一定的经营利润,并对各项工作作出正确决策。管理者:控制和运用店铺的相关资源,管理店内营业活动并实现营业目标。协调者:协调解决店铺出现的各种问题,使工作保持顺畅。培训者:培训店员的各种技能,提升员工整体素质,激励店员不断为店铺创造效益。

  二、店长的薪酬是根据哪些因素定的

  美甲师仅仅是为顾客服务,而店长就相当是企业里的职业经理人,美甲如果发展的好,那证明店长的能力和管理水平比较高,这样的店长在多的工资老板也会把你留下,如果相反,美甲店的业绩越来越差,那这样的美甲店,你觉的还需要配一个店长吗?店长的薪酬主要看管理能力和美甲店的业绩!

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