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做为一个店长 你是否有威信

发布时间:2020/12/04 作者:RJ 阅读( 188)

  作为一名美甲店的经理,必须在员工中树立威信。一个没有威望的经理会比大多数普通员工差得多。因为普通员工可以做好自己的工作,所以他们不需要权威来领导他们去做任何事情。但是,店长不能建立他的权威,所以让店长自己做所有的事情?

  店长的特点是“声誉和实力”,所以我们一直强调店长的资历比任何东西都重要。如果你想成为一名优秀的店长,你不仅要有杰出的能力,更要有非凡的气质。这种领导力的品质通常被称为威望。

  声望是环绕在经理头上的光环。没有威信,管理者在员工眼里既能干又没用。因此,如果你想成为一名优秀的商店经理,获得控制员工的能力,你必须建立一个良好的声誉。

  店长,你有没有想过以下问题:

  为什么很多美甲师没有加班费或者自愿加班?

  为什么那么多美甲师或商店经理会竭尽全力为美甲店服务?

  为什么这么多美甲师毫无保留地投入工作?

  答案是显而易见的。美甲店的经理都有魅力,主要是权力和威望,而威望占很大比例。因为你在员工中有很高的威望,工会会全心全意地工作,不会说什么。

  权威人物天生具有吸引力,就像磁铁一样吸引并征服周围的人。充分发挥正能量,鼓励员工与自己一起打造一个好的美甲店。我们的专卖店里有许多信誉良好的商店经理。他们的美甲师总是说:“你只要多花点时间和我们的店经理呆在一起,你就会看到她最出色的。”它让你停止懒惰,专注于工作。”

  成为一个有信誉的商店经理是如此重要,那么我们如何培养我们的声誉?首先,我们应该以身作则,从自己的言行来规范和改善员工的日常行为。有一种说法是“鱼开始发臭”。如果商店经理游手好闲,他怎么能把员工管理好呢?另外,我们要深入了解员工的工作和生活,让他们不会把你当作“阶级敌人”,最终学会关心他们的员工,赢得他们的心,全心全意帮助他们,执行你的管理政策。

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