做为一个店长 你是否有威信

　　作为一名美甲店的经理，必须在员工中树立威信。一个没有威望的经理会比大多数普通员工差得多。因为普通员工可以做好自己的工作，所以他们不需要权威来领导他们去做任何事情。但是，店长不能建立他的权威，所以让店长自己做所有的事情?

　　店长的特点是“声誉和实力”，所以我们一直强调店长的资历比任何东西都重要。如果你想成为一名优秀的店长，你不仅要有杰出的能力，更要有非凡的气质。这种领导力的品质通常被称为威望。

　　声望是环绕在经理头上的光环。没有威信，管理者在员工眼里既能干又没用。因此，如果你想成为一名优秀的商店经理，获得控制员工的能力，你必须建立一个良好的声誉。

　　店长，你有没有想过以下问题:

　　为什么很多美甲师没有加班费或者自愿加班?

　　为什么那么多美甲师或商店经理会竭尽全力为美甲店服务?

　　为什么这么多美甲师毫无保留地投入工作?

　　答案是显而易见的。美甲店的经理都有魅力，主要是权力和威望，而威望占很大比例。因为你在员工中有很高的威望，工会会全心全意地工作，不会说什么。

　　权威人物天生具有吸引力，就像磁铁一样吸引并征服周围的人。充分发挥正能量，鼓励员工与自己一起打造一个好的美甲店。我们的专卖店里有许多信誉良好的商店经理。他们的美甲师总是说:“你只要多花点时间和我们的店经理呆在一起，你就会看到她最出色的。”它让你停止懒惰，专注于工作。”

　　成为一个有信誉的商店经理是如此重要，那么我们如何培养我们的声誉?首先，我们应该以身作则，从自己的言行来规范和改善员工的日常行为。有一种说法是“鱼开始发臭”。如果商店经理游手好闲，他怎么能把员工管理好呢?另外，我们要深入了解员工的工作和生活，让他们不会把你当作“阶级敌人”，最终学会关心他们的员工，赢得他们的心，全心全意帮助他们，执行你的管理政策。