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美甲店应该如何应对美甲师旺季跳槽

发布时间:2022/07/31 作者:RJ 阅读( 256)

 

  每年的美甲旺季,是美甲店生意比较好的时候,不过,这个时期也是美甲师喜欢跳槽的时候。那么,美甲店应该如何应对美甲师旺季跳槽呢?

  1、提早储备人才

  开美甲店一定要随时关注其他的店铺,最好是能认识美甲师!提前关注这些美甲师就可以提前做好准备,任何店铺的美甲师都会离职的,当店铺的美甲师提出离职,如果实在留不下美甲师的话,这时就可以联系之前储备好的人才!这在美甲店管理中有个专业名词叫“精准招聘”,根据美甲店的需要招聘美甲师,也不一定要求数量,但需要招聘的时候,一定要有人才储备,真正的做到精准招聘!

  2、提高店铺的待遇福利

  许多美甲师离职是因为待遇和福利待遇不好。美甲店每天重复的工作都很无聊,很多美甲师在这种无聊的压力下,如果待遇和福利没有提高,往往会选择跳槽。特别是节假日没有福利,就会产生不想努力工作的心理。当然解决方法也很简单,店长可以不定期组织团队活动店长平时要平易近人,不能以权力来压人!比如吃饭、唱歌这样的活动可以培养团队的整体性,让美甲师以美甲店为家,让美甲师成为家人,让美甲师觉得和同事在一起很开心!

  3、提高营销与管理水平

  待遇和福利差我们是要改善的,光靠唱歌吃饭解决不了所有的问题!美甲店即使生意不好店主也不能拿出多余的钱来提高福利!大部分美甲店旺季生意不好的理由有几个。一是位置差,二是技术差,三是服务差,四是销售水平低。所以提高营销和管理水平对美甲店来说是非常重要的。


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