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加盟美甲店缺美甲师怎么办?

发布时间:2020/11/23 作者:RJ 阅读( 23)

  美甲行业在中国发展和生存了15年,美甲店、美甲俱乐部和美甲作坊在各地如雨后春笋般涌现。根据全国工商联2007年的统计,指甲行业有近70万从业人员。所以今天,估计有将近一百万的从业者。为什么美甲店仍然缺乏专业的美甲师?我们从劳工部了解到,随着美甲艺术的发展,美甲师专业认证的行业标准从2004年开始实施。到目前为止,没有1万名美甲师通过了美国劳工部(Department of Labor)的职业资格考试。这么多美甲师怎么会发生这种事呢?我也和业内的朋友谈过,包括美甲师。首先,美甲师不会永远都是美甲师,那些能力更强的人会成为培训师或自己创业。指甲行业的进入壁垒低,人多,质量参差不齐。没有约束力,环境需要整合!

  让我们来谈谈并分析一下美甲师短缺的原因。根据市场分析和调查,主要有以下几个方面:第一,美甲师流动性强;二是美甲师和已经聘用的美甲师开设自己的店铺和业务有一年、两年或以上的经验;第三,一些美甲师已经改变了。一般来说,一个美甲师在美甲店工作超过三年是很罕见的。当然,如果商店能提供更好的治疗和开发平台,三、四、五年也不成问题。

加盟美甲店缺美甲师怎么办?

  事实上,美甲店美甲师的流动和缺乏是一个正常的行业现象,这与整个行业的发展趋势有关。这表明,该行业逐渐走向市场化,规模和品牌,许多指甲修饰师无法跟上自己的技能和业务能力,不适合的工作环境,原来的工作环境不能提供一个良好的发展平台和新市场开发的需求,所以一些人开店,或者找到一个能更好的发展和学习环境。事实上,这与工作环境有很大关系。在行业已经标准化的今天,如果店主不改变经营理念,为员工提供一个更好更高的平台,美甲师肯定会流失。

  因此,美甲店的主人也应该寻找自己的理由。为什么美甲师不在这里工作很长时间?是因为美甲师没有技术或能力吗?诚然,这是部分原因。那么,作为经营者和管理者,你找到了自己的理由吗?一个熟练的,有能力的,长期工作的美甲师是由我们的操作员和经理发展和维护,而不是总是选择你的美甲师。当然,有些美甲师就是不想取得进展。

  让我们来谈谈为什么美甲师会在工作一两年之后开自己的店。指甲店低阈值是事实,但指甲修饰师将打开一个商店在你的店一年或两年,他曾经工作的店有很大的关系,因为你的商店没有发展,没有扩张和服务开发更高级的店,所以指甲修饰师在一年后你的商店去接你所有的经营理念和模式,没有太多的资金支持,当然,他开了自己的店。因为美甲师已经意识到你的店没有增长,谁不想成为老板,拥有自己的事业呢?

  美甲店也在招募学生和学徒。我相信很多操作员都经历过这种现象。当你的学徒期结束时,你商店的学徒和实习生已经开了一家美甲店,提供与你家相同的服务,或者就在你家对面的街道上。那么,用小沈阳的话来说,为什么呢?

  有很多经理只考虑他们自己以及他们的员工是否为你工作。你有没有想过作为操作员给你的员工带来什么?仅仅是薪水吗?

  当然,有些美甲师认为技术好,雕刻好,绘画好,真正的技术是好是坏,这取决于你服务的客户,而不是你的客户。

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